Книг по конфликтологии много Но эта - первая в России книга по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлемым атрибутом инновационного менеджмента Все материалы взяты из практики консульаюмпйтирования Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками методического инструментария для работы с конфликтами В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается органбмдыхизация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы Ценность книги состоит в том, что каждый специалист, деятельность которого связана с инновациями и конфликтами, найдет в ней практические средства диагностики, анализа и выхода из конфликтов Книга предназначена для руководителей, управленцев, менеджеровбсокф и консультантов по организационному развитию Автор Любовь Цой.